沈陽已建立40餘傢高樓工會
李凡是一傢商務公司的公關人員，在摩根凱利大廈上班。作為一名白領，她8小時內外的工作生活都不孤單——高樓工會有活動室：看書、健身，還可跟其他公司的白領喝杯咖啡、聊聊天、交流工作心得。“多好呀，足不出大廈，就找到‘娘傢’的感覺，沒準，我的人生伴侶也能在大廈內找到呢。”她說。
高樓工會，一種在格子間裡建聯合工會的形式，目前已在沈陽市內五區高層商務寫字樓裡生根發芽。據不完全統計，迄今為止，全市已建有40多個高樓工會，覆蓋企業近4000傢，惠及職工4萬餘人。2月12日，市人大代表、市人大常委會委員、市總工會副主席周榮生接受瞭沈陽晚報、沈陽網記者專訪，揭開瞭高樓工會神秘面紗背後的民生故事。
百傢小微企業盼“傢”
沈河區是沈陽市中心商務區，商務寫字樓鱗次櫛比。但如此規模的商務寫字樓，卻成為基層工會組建的盲區——入駐企業規模小，職工人數少：小微企業職員最少僅3人，最大規模企業也就20人左右，人員流動率高，單獨建立工會很困難。
2009年4月28日，摩根凱利大廈工會聯合會成立瞭，當時涵蓋108戶企業的512名職工入會。
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一棟幾十層的高樓，入駐企業幾十傢甚至上百傢，平常各忙各的不相往來。如何讓他們打開門做朋友？高樓工會正在發揮積極作用。
在摩根凱利大廈高樓工會的聯誼會上，健身房的常總認識瞭茶城的張經理。過去兩傢距離隻有5層樓之隔，卻相互不認識。如今，我去你傢健身，你來我傢買茶葉，互利雙贏。物業協調大廈中央空調不制熱，工會人員立即出面協調。
結束“老死不相往來”
新華科技大廈內，高樓工會也在默默地開展著工作：近百傢駐廈企業，過去大傢“老死不相往來”。高樓工會成立後，組織瞭一次駐廈企業員工乒乓球賽，開始沒多少人報名參加。因為大傢不相信工會能把這麼不相關的企業員工組織起來。經過工會的精心準備，比賽過程中，報名參加的人越來越多。最後比賽從預賽到決賽歷經瞭一個月，駐廈的32傢單位160多人參加比賽，氣氛相當火爆。
體察民生溫暖人心
高樓工會也在積極關愛職工。職工一個人力量小，加入高樓工會後，有困難、要維權就有瞭“娘傢人”的關心和保護。下雨天，在一樓放置瞭十幾把雨傘，這是工會想到的；電梯裡光線弱，換上亮度高的照明，這是工會協調解決的。建立圖書角，舉辦攝影展……一件件實事、好事暖瞭員工的心，也增加瞭企業的凝聚力。
周榮生告訴記者，如今類似的高樓工會在全市已建立40餘傢。
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新聞來源http://sy.house.sina.com.cn/news/2015-02-13/08105971792257299563556.shtml
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